Come 823 Aziende che abbiamo seguito negli ultimi anni, hanno Rivoluzionato la loro Reputazione e Attratto Più Dipendenti Grazie alla Nostra Consulenza ISO 45001
Scopri come grazie alla RCS Consulting, con la ISO 45001, il tuo impegno per la sicurezza e il benessere dei dipendenti viene riconosciuto a livello internazionale, posizionando la tua azienda come leader del settore.
Esci dalla giungla dei rischi lavorativi! RCS Consulting ti mostra la strada verso un ambiente di lavoro sicuro e sano… anche quando ti dicono che è troppo complesso.
Metti da parte gli approcci obsoleti e le false promesse! Scopri come garantire salute e sicurezza dei tuoi dipendenti con lo standard ISO 45001, portando benefici che sorpasseranno ogni tua aspettativa.
Caro Imprenditore,
Ti ritrovi a riflettere su questi pensieri, proprio come ho fatto io in passato?
Sei un direttore, un professionista o un responsabile della sicurezza che aspira a garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare, con l’obiettivo di rafforzare la fiducia dei tuoi dipendenti e potenziare il tuo business.
Forse ti hanno sempre detto che garantire una completa sicurezza sul lavoro è una “missione impossibile”, adatta solo a chi è pronto a immergersi in complessi labirinti burocratici e a investire risorse ingenti.
Sentiti dentro la pressione di proteggere ogni giorno i tuoi dipendenti da potenziali rischi e pericoli sul posto di lavoro, giusto?
Se ti riconosci in questo, lascia che ti ponga una domanda…
Non sarebbe straordinario e non ti darebbe un profondo senso di soddisfazione se, come d’incanto, non dovessi più attraversare la selva dei regolamenti, rinunciare alla tua tranquillità e lottare costantemente contro sistemi obsoleti e non aggiornati?
Con lo standard ISO 45001, rendere reale questo sogno è a portata di mano.
Perché scegliere questa strategia per la tua azienda?
La norma ISO 45001 è uno standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Adottare e certificarsi secondo questa norma porta con sé numerosi vantaggi:
1- Miglioramento della Sicurezza sul Lavoro: L’obiettivo primario della norma è quello di fornire alle organizzazioni gli strumenti necessari per ridurre gli infortuni e le malattie sul lavoro. Ciò può portare a una significativa riduzione degli incidenti lavorativi, delle malattie professionali e delle relative assenze.
2- Rafforzamento della Reputazione: Essere certificati secondo uno standard internazionale mostra l’impegno dell’organizzazione verso la sicurezza e il benessere dei suoi dipendenti. Questo può rafforzare la reputazione dell’azienda agli occhi dei clienti, fornitori, investitori e dell’opinione pubblica.
3- Conformità Normativa: ISO 45001 aiuta le organizzazioni a comprendere e a conformarsi alle leggi e regolamentazioni locali e internazionali relative alla salute e sicurezza sul lavoro.
4- Coinvolgimento dei Lavoratori: La norma pone enfasi sulla partecipazione attiva dei lavoratori nella gestione della salute e sicurezza. Questo può portare a un miglioramento della cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione e a un maggiore impegno da parte dei dipendenti.
5- Miglioramento Continuo: Come altri standard ISO, anche la ISO 45001 ha un approccio basato sul miglioramento continuo. Ciò assicura che le organizzazioni non solo implementino le migliori pratiche, ma continuino anche a migliorarle nel tempo.
6- Riduzione dei Costi: Prevenire incidenti e malattie professionali può portare a una significativa riduzione dei costi associati, come ad esempio quelli legati alle assenze, ai trattamenti medici, alle indennità di infortunio e ai risarcimenti.
7- Integrabilità con Altri Sistemi di Gestione: ISO 45001 è stato progettato per essere facilmente integrabile con altri sistemi di gestione, come ISO 9001 (gestione della qualità) e ISO 14001 (gestione ambientale).
8- Miglioramento delle Relazioni con le Parti Interessate: Dimostrando l’impegno per un ambiente di lavoro sicuro, le organizzazioni possono migliorare le relazioni con clienti, fornitori, investitori e altre parti interessate.
9- Resilienza Organizzativa: Implementando la gestione proattiva dei rischi, le aziende possono anticipare e affrontare meglio le sfide, aumentando la loro resilienza complessiva.
In sintesi, ISO 45001 offre alle organizzazioni l’opportunità di costruire un ambiente di lavoro più sicuro e salutare, migliorando al contempo la loro efficienza, reputazione e conformità.
Metti da parte gli approcci obsoleti e le false promesse! Scopri come garantire salute e sicurezza dei tuoi dipendenti con lo standard ISO 45001, portando benefici che sorpasseranno ogni tua aspettativa.
Esci dalla giungla dei rischi lavorativi! RCS Consulting ti mostra la strada verso un ambiente di lavoro sicuro e sano… anche quando ti dicono che è troppo complesso.
Comprendo profondamente la tua frustrazione. Sei un imprenditore, un dirigente, un leader che ha sempre sognato di costruire un ambiente di lavoro sicuro e protetto, dove ogni persona può svolgere le proprie attività senza timori. Ma forse ti hanno fatto credere che la sicurezza sul lavoro è un “plus”, non una priorità.
Ti senti sopraffatto dalla crescente responsabilità di garantire la sicurezza di ogni singolo membro del tuo team.
“Basta seguire le regole basilari”, ti hanno detto. O forse “Le misure di sicurezza riducono la produttività”.
Ti riconosci in queste parole? Come posso esserne sicuro? Perché anche io ho affrontato questi stessi dilemmi e sfide.
La mia aspirazione è sempre stata di stabilire un ambiente di lavoro in cui la sicurezza non fosse un “optional”, ma un fondamentale. Un luogo dove ogni individuo può concentrarsi sul suo lavoro sapendo di essere al sicuro.
Forse ti stai chiedendo: “Come posso effettivamente migliorare la sicurezza?” o “Da dove inizio per rendere il mio ambiente di lavoro più sicuro?”.
Comprendo quella sensazione. Anch’io, all’inizio, mi sentivo sommerso da tutte le sfide.
Ecco perché ti invito a scoprire qualcosa di veramente trasformativo: lo standard ISO 45001.
Questo standard ti offre l’opportunità di implementare e dimostrare un impegno tangibile per la salute e la sicurezza sul lavoro, conducendo a benefici in termini di produttività, fiducia dei dipendenti e rispetto delle normative.
Prosegui nella lettura di questa landing dedicata allo standard ISO 45001. Troverai risorse preziose e informazioni pratiche su come elevare gli standard di sicurezza del tuo ambiente di lavoro.
È l’opportunità che aspettavi. Adesso è il momento di agire.
Il 16 marzo 2018, con la pubblicazione dello standard ISO 45001 sulla salute e sicurezza sul lavoro, è stato compiuto un passo fondamentale verso l’obiettivo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti.
La norma ISO 45001:2018 definisce le linee guida sul Sistema di Gestione per la salute e sicurezza sul lavoro la cui certificazione volontaria è volta ad assicurare una politica di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, garantendo un ambiente lavorativo più sicuro e salubre.
Si focalizza su aspetti cruciali come:
1. Proattività nella Gestione dei Rischi: La norma enfatizza un approccio basato sul rischio. Invece di reagire agli incidenti lavorativi, le aziende sono incoraggiate a identificare, valutare e prevenire proattivamente i rischi lavorativi. Questo approccio proattivo aiuta a ridurre la probabilità di incidenti e malattie professionali.
2. Coinvolgimento Attivo dei Lavoratori: La ISO 45001 sottolinea l’importanza della partecipazione dei lavoratori nel sistema di gestione della salute e sicurezza. Questo significa che i dipendenti non sono solo destinatari delle politiche, ma sono attivamente coinvolti nella loro creazione e implementazione, assicurando che le misure siano pratiche e efficaci.
3. Integrazione con Altri Sistemi di Gestione: La norma è progettata per integrarsi facilmente con altri sistemi di gestione, come ISO 9001 (Gestione della Qualità) e ISO 14001 (Gestione Ambientale). Questo permette alle aziende di avere un approccio olistico, combinando la sicurezza sul lavoro con la qualità e l’ambiente.
4. Responsabilità della Direzione: La leadership aziendale ha un ruolo cruciale secondo ISO 45001. Si prevede che la direzione dimostri un impegno verso la salute e sicurezza, allocando le risorse necessarie e stabilendo una chiara politica di salute e sicurezza.
5. Revisione e Miglioramento Continuo: La norma richiede una revisione periodica e una valutazione del sistema di gestione della salute e sicurezza. Questo assicura che le organizzazioni non rimangano statiche, ma migliorino continuamente le loro pratiche per rispondere a nuovi rischi e sfide.
Nel contesto della ISO 45001, la gestione della salute e sicurezza sul lavoro è fondamentale. La certificazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 offre una serie di vantaggi significativi che influenzano positivamente sia l’ambiente interno che l’immagine esterna della tua organizzazione.
In primo luogo, evidenzia un reale impegno per la salute e sicurezza sul lavoro, consolidando la tua reputazione e credibilità. Questo impegno è apprezzato da tutti gli stakeholder, dai dipendenti ai clienti, dagli investitori agli enti di vigilanza.
Ma ci sono ulteriori vantaggi.
La certificazione consente di accedere a notevoli agevolazioni fiscali. Le aziende certificate possono beneficiare di esenzioni dai contributi previdenziali pari all’1% della retribuzione di tutti i dipendenti, fino a un massimo di 50.000 euro all’anno.
Se hai interesse a partecipare a gare d’appalto pubbliche, la certificazione conferisce un vantaggio competitivo. Viene attribuito un punteggio premiale nelle gare e negli avvisi pubblici.
Inoltre, la certificazione fornisce un solido e verificabile modello di gestione.
Puoi identificare Indicatori Chiave di Performance (KPI) sempre disponibili e aggiornati, utili per la documentazione richiesta dal Codice della Salute e Sicurezza sul Lavoro italiano e per altre relazioni, come i Bilanci di Sostenibilità o standard come la SA8000.
Ecco un breve resoconto di ciò che potremmo fare per la tua organizzazione attraverso l’implementazione della Certificazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro ISO 45001:
– Formazione mirata: La nostra squadra di esperti collaborerà strettamente con te e il tuo team, offrendo formazione mirata per garantire una completa comprensione e l’efficace applicazione dei principi della ISO 45001.
– Piano di implementazione personalizzato: Creeremo un piano di implementazione su misura che si adatterà alle specifiche esigenze della tua organizzazione, tenendo conto delle risorse disponibili, delle capacità e degli obiettivi.
– Monitoraggio e supporto costante: Non ti abbandoneremo dopo la fase iniziale di implementazione. Forniremo un supporto costante per garantire che il sistema sia mantenuto e migliorato nel tempo.
– Assistenza nella documentazione: Aiuteremo la tua organizzazione a individuare e tracciare gli Indicatori Chiave di Performance (KPI) rilevanti, e a preparare rapporti accurati per la documentazione richiesta.
– Preparazione per l’audit di certificazione: Ti prepareremo per l’audit di certificazione, garantendo che la tua organizzazione sia pronta a dimostrare la conformità con la ISO 45001.
Ricorda, questo rappresenta solo una sintesi di ciò che siamo in grado di offrire. Il nostro obiettivo finale è creare un ambiente di lavoro più sicuro e protetto, apportando benefici tangibili a tutti all’interno della tua organizzazione.
E naturalmente, ottenere quella certificazione che testimonia il tuo impegno in questa direzione.
Tutto ciò che devi fare è compilare il modulo situato in fondo alla pagina, e uno dei nostri esperti in Salute e Sicurezza sul Lavoro ti contatterà prontamente per fornirti tutte le informazioni necessarie e guidarti nel comprendere come la Certificazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro può apportare vantaggi nel tuo settore o ambito specifico.
Ti assicuro fin da ora che, se l’esperto determina che questa non è la soluzione adatta per te, non cercherà in alcun modo di convincerti.
Come abbiamo illustrato, una delle competenze più preziose per un’organizzazione che mira all’eccellenza è riconoscere quando e come implementare cambiamenti strategici.
Nessuno ti sommergerà di parole vuote, ti racconterà storie o cercherà di farti adottare questa certificazione a tutti i costi, perché come avrai compreso, ciò contrasta con il nostro approccio.
Troverai solo autentica dedizione e un sincero desiderio di assisterti.
Non c’è veramente motivo alcuno per lasciarti scappare questa opportunità.
Ma non è mica finita qui!
Infatti, se sarai tra i primi a iscriversi al form qui sotto, riceverai un…
BONUS STRAORDINARIO
“GUIDA PRATICA ALLA IMPLEMENTAZIONE DELLA ISO 45001:2018″, la guida strategica per affrontare con determinazione ogni ostacolo o dubbio durante l’attuazione della politica di salute e sicurezza sul lavoro. Comprendiamo che le resistenze possono emergere e siamo qui per assisterti nel superarle in modo efficace e ponderato
